杭州疫情防控地区明细表/杭州疫情防控措施

搭建统一数仓和BI分析平台,杭州中艺迈出数字化统筹营销管理关键一步...

〖壹〗、杭州中艺通过搭建统一数仓和BI分析平台 ，实现了数字化统筹营销管理的关键突破
，显著提升了企业运营效率和竞争力。 以下是具体实施路径与成果：项目背景与实施路径应对外部挑战疫情及全球经济波动对中艺的海外业务造成冲击，企业通过数字化转型增强抗风险能力 ，重点推进营销管理数字化 。

中国各省省会地级市县级市明细表谁有

江苏省有13个地级市 、21个县级市
，南京市为省会，苏州市下辖昆山市
、常熟市、太仓市 、张家港市等
。浙江省有11个地级市
、20个县级市 ，杭州市下辖建德市
，宁波市下辖余姚市、慈溪市等。安徽省有16个地级市 、9个县级市，合肥市下辖巢湖市 ，阜阳市下辖界首市等 。

合肥
、南昌、昆明 、太原、西宁
、拉萨等
。特点：这些城市的行政级别与普通地级市相同，但有权在不违背所属省的法律情况下制定自己城市的一些行政法规。作为各省的中心城市
，一般也都享有比一般地级市更优惠的待遇 。

北京市、上海市 、天津市
、重庆市
。23个省：黑龙江省、辽宁省 、吉林省
、河北省、河南省 、湖北省
、湖南省、山东省 、山西省
、陕西省、安徽省 、浙江省、江苏省
、福建省、广东省 、海南省
、四川省、云南省 、贵州省
、青海省、甘肃省 、江西省
、台湾省。

省（23个）：河北省、河南省 、山东省
、山西省、陕西省 、黑龙江省、吉林省
、辽宁省、江苏省 、浙江省
、安徽省、福建省 、江西省
、湖北省、湖南省 、广东省
、海南省、四川省 、贵州省
、云南省、甘肃省 、青海省、台湾省 。

根据公开信息，中国23个省的行政中心（省会）及4个直辖市的驻地名称已明确 ，但各省级行政区下属的所有市区（包括地级市
、县级市、市辖区等）名称未在现有资料中完整列出。

公益性捐赠税前扣除的11个实务问题答疑!

〖壹〗 、问题一：公益性捐赠支出
，税前扣除比例和计算基数？企业通过公益性社会组织或县级（含县级）以上人民政府及其部门，用于慈善活动
、公益事业的捐赠支出 ，在年度利润总额12%以内的部分准予扣除；超过部分可结转以后三年内扣除
。计算基数：年度利润总额指企业依照国家统一会计制度计算的年度会计利润。政策依据：财税〔2018〕15号 。

〖贰〗、专项扣除解读子女教育：每个子女每月扣除1000元
，父母可选取由一方全额扣除或双方各扣50%，需提供子女身份证明及教育阶段信息
。继续教育：学历（学位）继续教育每月扣除400元 ，同一学历扣除期限不超过48个月；职业资格继续教育在取得证书当年扣除3600元。

〖叁〗 、具体计算公式为：应退或应补税额 = [（综合所得收入额 - 60000元 - “三险一金 ”等专项扣除 - 子女教育等专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 - 符合条件的公益慈善事业捐赠）× 适用税率 - 速算扣除数] - 已预缴税额 。今年集中处理时间为3月1日 - 6月30日
，共计4个月
。

〖肆〗
、不能。企业发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质的赞助支出不允许在企业所得税税前扣除；广告性质的赞助支出可按广告和业务宣传费的规定扣除 。财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%（含本数，下同）计算限额；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额
。

杭州社保医保和养老保险分开扣

杭州社保医保和养老保险不可以分开扣医保和养老保险不可以分开交 ，本身养老保险就包含了医保通俗一点说
，医保就是社保的一种，公司为交纳了社保 ，就已经包含了医保在内。

社保包括养老和医疗保险，一般都是同时扣费 。不知道是个人缴纳还是公司和个人一起缴费
。除非只申请了养老保险。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险 。职工因疾病、负伤 、生育时
，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗
、劳保医疗
。

此后职工养老部分缴费由社保部门负责扣缴，而医保部分缴费由医保部门负责扣缴。社保和医保分开扣费了怎么办社保和医保分开扣费了对于普通职工来说是没有任何影响的 ，毕竟社保和医保一般是由公司直接代缴的 。

不能分开交：对于在公司上班的员工
，个人社保（包括养老保险和医疗保险）通常由公司从工资中统一扣缴
。这意味着养老保险和医疗保险是捆绑在一起的，不能分开缴纳。此外 ，工伤险、失业险 、生育险这三种保险的费用全部由公司承担
，个人无需缴纳 。

养老保险和医疗保险可以分开交
。具体分析如下：制度属性独立，功能定位不同养老保险与医疗保险分属两类独立的社会保障制度。养老保险的核心目标是为退休人员提供基础经济保障 ，确保其基本生活需求；医疗保险则聚焦于覆盖参保人的医疗费用
，降低因病致贫风险 。

社保中养老险和医疗险是不可以分开缴纳的，但是商业养老险和医疗险可以各买各的
。在社保中 ，包含医保
、养老险、失业险 、工伤险和生育险
，缴纳社保就等于是同时缴纳五险，而不能分开缴纳 ，即便是缴纳灵活就业社保，也是同时缴纳医保和养老保险
，而不能分开缴。